Du 17 au 19 septembre 2019, a eu lieu l’atelier de renforcement des
capacités des jeunes au Centre National de Matériels Scientifiques, sis à Cocody Saint-Jean. L’atelier, organisé dans le cadre de la Journée Internationale de la Jeunesse sous le thème « Transformer l’Education », a réuni 64 organisations de jeunesse dont PLANETE PAIX sur 67 attendues. Il était destiné aux Présidents, Secrétaires Généraux et Trésoriers généraux. Au total, 189 jeunes ont participé à l’atelier dont l’ouverture a été faite par le Directeur de la Vie Associative et du Renforcement des Capacités des Jeunes. Il visait à améliorer la gouvernance associative. Pour y parvenir, les modules suivants ont été dispensés successivement :
– Développement du leadership par Monsieur YAO Aquilas,
Consultant, Formateur en Leadership et Développement ;
– Gouvernance associative et civisme, Monsieur Béma COULIBALY,
Directeur du Volontariat et des Programmes Communautaires au
Secrétariat d’Etat chargé du Service Civique ;
– Techniques de rédaction de correspondance, par le Commandant
OULEÏ Bonaventure, Enseignant Formateur à l’Ecole Nationale
d’Administration ;
– Conduite de réunion, par le Commandant OULEÏ Bonaventure,
Enseignant Formateur à l’Ecole Nationale d’Administration ;
– Gouvernance associative, par Monsieur DIOMANDE Lassiné,
Directeur de la Vie Associative et du Renforcement des Capacités
des Jeunes ;
– Techniques de débats, par Monsieur FIENI Pacôme, coach
Formateur en Art oratoire.
Module 1 : Développement du leadership
Le formateur a mis l’accent sur les différents stades d’évolution d’un
groupe, à savoir :
– Stade 1 : enfance, formation de l’équipe ;
– Stade 2 : adolescence ;
– Stade 3 : âge adulte ;
– Stade 4 : âge mûr ;
– Stade 5 : déclin.
Il ressort de cette présentation que les collaborateurs du président ont 5 besoins qui sont :
– besoin de sécurité,
– besoin de reconnaissance,
– besoin d’appartenance,
– besoin de progression,
– besoin d’accomplissement.
Au total, il convient de retenir que la plus grande qualité d’un leader, c’est de travailler à bâtir une équipe à la fois interdépendante en sa présence et autonome en son absence.
Module 2 : Gouvernance associative et civisme
Le formateur a défini le civisme comme les vertus qui qualifient la bonne conduite du citoyen au sein de sa Communauté et au sein de sa Nation. Il a ensuite développé les 4 Principes du Civisme que sont :
– le respect des Institutions ;
– le dévouement pour sa Nation ;
– le respect de la Chose Publique ;
– la Solidarité Nationale.
Les cinq Symboles de la République, à savoir l’Emblème National, la
Devise, l’Hymne National, les Armoiries et le Portrait du Chef de l’Etat, ont fait aussi l’objet d’explication.
Mettant le civisme en lien avec le secteur associatif, il a révélé les
caractéristiques du bon citoyen dans le domaine associatif. Ainsi, le
Président ou membre citoyen d’une organisation de jeunesse est celui qui :
– respecte et entretient les biens de son association,
– paye les cotisations fixées par son association,
– organise régulièrement les rencontres prévues par les textes,
– accepte de partir quand il est atteint par la limite d’âge ou quand il
est battu aux élections,
– refuse de modifier les textes pour se maintenir.
Module 3 : Rédaction de correspondance
Le formateur a donné des généralités sur la rédaction administrative avant de mettre en relief le compte rendu et le rapport.
En ce qui concerne les généralités, en plus des caractéristiques de la
rédaction administrative, les expressions traduisant le respect de la
hiérarchie ont été présentées. La typologie des documents administratifs a mis en exergue la lettre administrative à forme personnelle, la note administrative, le procèsverbal, le compte rendu, le rapport, le certificat, l’attestation et l’avis et communiqué.
Particulièrement, le compte rendu peut revêtir plusieurs formes : compte rendu d’activités, compte rendu de mission ou compte rendu de réunion. Quant au rapport qui est la narration de faits pour rendre compte à son supérieur hiérarchique, il se présente sous plusieurs formes : rapport d’activités, rapport de passation de service, rapport d’études, rapport d’inspection et rapport disciplinaire. S’agissant de la conduite de réunion, elle est l’ensemble des techniques et méthodes permettant d’organiser efficacement les réunions pour informer,
communiquer les objectifs, résoudre les problèmes ; en somme pour en tirer un meilleur profit aussi bien pour la structure que pour les
participants. Le rôle de chaque acteur a été défini dans la conduite de réunion ainsi que les différentes phases de conduite de réunion.

Module 4 : Gouvernance associative
Après avoir défini l’association selon l’article premier de la loi n°60-315 du 21 septembre 1960, les différents types d’associations ont été présentés : Les associations déclarées et les associations reconnues d’utilité publique. Les associations déclarées sont celles qui ont déposé une demande de déclaration à la préfecture ou sous-préfecture de leur lieu d’exercice.
Doivent être joints à la demande de déclaration :
* 3 exemplaires des statuts ;
* 3 exemplaires du règlement intérieur ;
* 3 exemplaires du procès-verbal de l’Assemblée Générale
Constitutive ;
* 3 exemplaires de la liste des membres fondateurs ;
* 3 exemplaires de la liste de l’organe de direction avec en regard
des noms : la fonction, la profession, la nationalité, l’âge,
l’adresse postale de chacun de ses membres.
Les associations reconnues d’utilité publique, sont celles qui bénéficient
de subvention inscrite au budget de l’Etat.
Les associations en général, peuvent recevoir des dons et des legs sous
condition d’une autorisation donnée par arrêté du Préfet du Département
où est le siège de l’établissement quand la valeur de la libéralité est
inférieure ou égale à dix millions (10.000.000) de francs CFA, et par décret
pris en Conseil des Ministres quand la libéralité dépasse dix millions.
La gestion d’une association repose essentiellement sur des organes :
l’Assemblée Générale (AG), le Conseil d’Administration (CA), le Bureau
Exécutif (BE) (ou Conseil Exécutif (CE), Conseil de Gestion (CG)) et le
Commissariat aux Comptes (CC). Le rôle de chacun de ces organes a été
défini.
La dissolution est l’acte par lequel l’on ne reconnaît plus l’association. Elle
peut être soit volontaire soit statutaire soit forcée.
La gestion d’une association est à la fois administrative, financière et
comptable.
Module 5 : Techniques de débats
Le formateur a défini le débat comme une discussion, un discours visant
à porter la contradiction à un ou plusieurs adversaires sur un ou plusieurs
sujets.
Pour mieux aborder un débat, il est nécessaire :
– de connaître le sujet et forger sa conviction ;
– de connaître son adversaire ;
– de connaître les destinataires de son message ;
– d’être pertinent, précis et clair dans l’expression de sa thèse ;
– de chercher à déstabiliser l’adversaire ;
– de savoir faire des concessions.
L’argumentaire d’un débateur doit reposer sur des faits, des constructions
sociales, des connaissances scientifiques, des données de l’expérience de
vie, des pensées, des assertions d’autorité et des témoignages.
Au total, pour construire son argumentation, il faut :
 capter la bienveillance du public cible ;
 poser clairement sa thèse en situant la différence avec l’adversaire ;
 avancer ses arguments ;
 réfuter les arguments de la thèse adverse ;
 conclure en réitérant sa position.
L’atelier de renforcement des capacités des jeunes leaders associatifs, a
pris fin par la cérémonie de clôture présidée par Monsieur Mamadou
TOURE, Ministre de la Promotion de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes.
Dans son discours il a affirmé que renforcer les capacités des jeunes
« aura forcément un impact positif sur notre société ». Monsieur le
Ministre a par ailleurs dénoncé le comportement des jeunes qui ont
profané la tombe de Dj Arafat, le 03 août 2019. Il a indiqué qu’on ne peut
pas réduire la jeunesse à cet incident car la jeunesse ivoirienne, ce sont
tous ces jeunes aussi qui, malgré leur condition de vie précaire, se lèvent
tous les jours pour contribuer à la transformation de notre société. La
jeunesse de Côte d’Ivoire, c’est également ces leaders de jeunesse qui
participent au développement de la Côte d’Ivoire.
Aux participants qui ont reçu des enseignements, entre autres, sur le
civisme, il les a exhortés à s’engager dans l’intérêt général.
La cérémonie a pris fin avec la remise d’attestation de fin de formation.

L’économie de la Côte d’Ivoire est en plein essor, mais sa politique semble bancale

Une élection l’année prochaine risque de replonger le pays dans le conflit

Peu de pays d’Afrique de l’Ouest attirent autant les investisseurs que la Côte d’Ivoire. Son économie, qui devrait croître de plus de 7% cette année et l’an prochain, est parmi les plus dynamiques en Afrique. Ses efforts pour réduire les formalités administratives et faciliter la création d’une entreprise ou l’obtention de prêts ont été salués par des entreprises privées et des institutions multilatérales telles que l’IMF et la Banque mondiale, qui l’ont augmentée de 25 places sur sa «facilité de faire des affaires». »Depuis 2015. Le 23 septembre, Standard Chartered, une banque, l’a classée en tête de liste des 20 pays qui ont le plus de potentiel de négocier.

Une grande partie du crédit pour ce boom économique revient à Alassane Ouattara, un ancien économiste qui est président depuis 2011. Pendant son mandat, le gouvernement a vendu des participations dans des entreprises publiques et investi dans de nouvelles routes et d’autres infrastructures. Mais la réforme économique n’a pas été accompagnée d’un changement politique, ce qui suscite des inquiétudes avant les élections présidentielles de l’année prochaine, selon lesquelles le pays pourrait retomber dans le conflit. Une élection contestée en 2010 a conduit à une terrible guerre civile d’un an.

La première préoccupation concerne M. Ouattara, qui pourrait effacer son cahier en tentant de briguer un troisième mandat. Cela semble enfreindre la limite de deux mandats inscrite dans une nouvelle constitution en 2016. Mais M. Ouattara a déclaré dans une interview à un magazine français l’année dernière que ses premiers mandats ne comptent pas et qu’il pourrait représenter un autre deux, à partir de l’année prochaine. Une telle décision exaspérerait l’opposition et conduirait presque certainement à de violents troubles, selon Achille COMOE de Planete Paix, une ONG ivoirienne.

Une astuce pourrait être de changer la constitution pour empêcher les personnes de plus de 75 ans de courir. Bien que cela interdirait M. Ouattara, cela disqualifierait également ses principaux rivaux politiques, Henri Konan Bédié et Laurent Gbagbo, tous deux anciens présidents. M. Ouattara a aboli la limite d’âge en 2016, peut-être déjà alors en vue de se représenter. (Même s’il ne se présente pas, il peut toujours essayer d’incliner le concours en faveur de son parti au pouvoir, le rhdp.)

Peu de gens ordinaires seraient mécontents de voir M. Gbagbo disqualifié: c’est son refus de concéder la défaite après avoir perdu les élections en 2010 qui a déclenché la guerre civile qui a entraîné la mort d’environ 3 000 personnes. Sa carrière politique aurait sûrement dû se terminer en 2011, lorsque les forces de M. Ouattara l’ont fait sortir de son bunker à Abidjan, la capitale commerciale du pays, ou lorsqu’il a été arrêté plus tard dans l’année pour faire face à des accusations de crimes de guerre devant la Cour pénale internationale (icc ). Pourtant, il influence toujours la politique ivoirienne. Son acquittement par l’ICC au début de cette année a fait craindre qu’il ne revienne à courir, ravivant le conflit.

Ce risque a été écarté pour le moment le 16 septembre, lorsque le procureur en chef du CICI a fait appel de son acquittement. Mais l’ombre portée par la guerre rend encore de nombreux Ivoiriens nerveux, en particulier lorsqu’ils regardent l’état de l’armée. Bien que les rebelles et les loyalistes aient été intégrés, l’armée est profondément divisée et sujette aux mutineries. En 2017, quelque 8400 soldats mécontents – environ un tiers du total – ont pris le contrôle de la deuxième ville du pays, Bouaké, exigeant 8000 dollars et une maison chacun.

Les Ivoiriens approuvent fermement la limite de deux mandats pour les présidents et plus d’un quart pensent que leurs représentants sont corrompus. L’économie est peut-être en plein essor, mais la démocratie est en crise. «La politique est toujours le moyen le plus simple de gagner de l’argent», hausse André Braud-Mensah, un homme d’affaires.

https://www.economist.com/middle-east-and-africa/2019/09/26/ivory-coasts-economy-is-booming-but-its-politics-look-wobbly

motivación

De nombreux sujets importants sur le programme de développement international et le droit des hommes ont une journée d’observance. En guise d’exemple, la date du 10 Décembre est la journée des Droits de l’Homme, tandis que le 20 Juin est la journée des Réfugiés. Il est temps pour l’identité d’avoir sa propre journée d’observance. Les journées internationales d’observance sont des moyens efficaces et pratiques pour susciter une prise de conscience et de sensibilisation autour d’un sujet. Selon les Nations Unies “Les manifestations des Nations Unies contribuent à la réalisation des objectifs de la Charte des Nations Unies et favorisent la prise de conscience et la prise de mesures concernant d’importantes questions politiques, sociales, culturelles, humanitaires et des droits de l’homme. Elles constituent un moyen utile de promotion des actions internationales et nationales et stimulent l’intérêt pour les activités et les programmes des Nations Unies “.

Pourquoi la Journée Internationale de l’identité ?

La Journée internationale de l’identité (appelée « ID-Day ») a pour objectif de sensibiliser l’opinion sur le rôle important que joue l’identité pour permettre aux individus d’exercer leurs droits et leurs responsabilités de manière juste et équitable dans une société moderne.

Pourquoi le 16 Septembre ?

Le choix de la date du 16 Septembre a été choisi pour commémorer l’objectif de développement durable (ODD) 16.9, qui appelle à une identité juridique pour tous, y compris l’enregistrement des naissances d’ici 2030.

Contexte

La campagne ID-Day a été lancée par ID4Africa lors de la 4e Réunion Annuelle du mouvement ID4Africa, le 24 Avril 2018, à Abuja, au Nigéria. Le lancement a été initialement bien accueilli par plus de 1500 signatures individuelles approuvant la proposition. Cela représente près de 99% des délégués présents, ce qui renforçait la nécessité de faire avancer la campagne en vue d’un développement ultérieur et d’un engagement international.

Développement et progrès

La campagne est entrée dans sa deuxième phase en Août 2018. Cette phase consiste à former une coalition qui a été créée en vue du plaidoyer politique des institutions représentées, qui sensibiliseront les délégations des Nations Unies et leurs gouvernements sur l’importance de l’identité juridique afin qu’ils votent en faveur de cette résolution lorsqu’il atteindra l’Assemblée Générale des Nations Unies. Aujourd’hui, la coalition est représentée par plus de 110 des plus grandes organisations du monde qui sont membres de la coalition et qui soutiennent cette résolution.

À propos des partenaires de la coalition

L’appel à la reconnaissance d’une journée de l’identité est une initiative mondiale dans la mesure où l’identité joue un rôle de plus en plus important dans le monde, aussi bien dans les économies développées que dans celles en voie de développement. C’est sur cette base que les partenaires clés doivent participer et s’aligner à cette campagne afin de sensibiliser les gouvernements et des pays du monde entier sur l’adoption responsable de l’identité légale.

Promotion de la journée de l’identité internationale

De peur que le monde oublie l’importance de l’identité, nous exhortons tous les décideurs politiques à se joindre à la coalition afin de les aider à créer un rappel permanent qui donnera à chaque pays, l’occasion, chaque année, de se regrouper et d’évaluer leurs progrès vers la réalisation de cet objectif de développement humain aussi fondamental. Cette campagne n’implique en aucun cas, aucun engagement financier, et montre que votre institution soutient cette initiative. Les pays et les organisations qui choisiront d’observer lors de cette journée seraient encouragés à organiser des événements et des activités pour sensibiliser le public, les législateurs et les fonctionnaires sur l’adoption responsable de l’identité et de la protection nécessaire autour de cette dernière pour en faire un outil de travail pour le bien public.

ID Day – IMPORTANTES ÉTAPES AVRIL

2018 : Appel à l’action – LA Journée Internationale de l’identité a été déclarée.
AOÛT 2018 : Début de mise en place de la Coalition.
JUIN 2019 : La coalition dépasse 100 partenaires internationaux.
SEP 2019 : Le Nigeria déclare officiellement le 16 septembre comme Journée Nationale de l’identité.

La campagne se poursuivra jusqu’à ce que la reconnaissance internationale et universelle soit atteinte.

Télécharger la version PDF de IDDay_2019

www.id-day.org

Après le District d’Abidjan et la Région du Gbêkê, PLANETE PAIX a rencontré des Responsables des collectivités des Grands Ponts le Mardi 20 Août 2019 afin de leur présenter et expliquer le projet « Peace Digital Elections ». La délégation de l’Organisation conduite par le Président Achille COMOE, accompagné pour la circonstance du Conseiller Cendré KOSSA et du Président de la Commune de COCODY, a été reçue par Monsieur le Conseiller Technique du Président du Conseil Régional Chargé de la Jeunesse, Kano Daouda pour échanger sur le programme qui vise à renforcer les capacités des Jeunes de la Région sur les questions de Paix, de Sécurité, d’Elections, du Volontariat et du bénévolat. Le programme prendra fin le 31 Décembre 2020 et vise surtout la promotion des élections pacifiques, inclusives, participatives à l’horizon 2020 en Côte d’Ivoire. Ce projet National sera implémenté dans 45 localités couvrant les 32 Régions et se fera en collaboration avec divers acteurs dont les Collectivités locales de toutes les region concernées. La delegation a ensuite, rencontré le Chef de Cabinet et le Directeur de Cabinet de cette Institution. Après le Conseil Régional, elle s’est rendue à la Mairie où elle a échangé sur la question avec le Chef de Cabinet du Maire. Les autorités rencontrées ont tous salué l’initiative et fait la promesse d’apporter leur soutien pour la réussite du programme dans la Région.