LE LEADERSHIP A TRAVERS LA LECTURE

LE LEADERSHIP A TRAVERS LA LECTURE

Le samedi 30 Mars 2019 Ă  9 h 00 s’est tenue pour la toute premiĂšre fois l’activitĂ© Book-club de l’ONG PlanĂšte Paix section – GbĂȘkĂš. Cette premiĂšre activitĂ© avait pour thĂšme « les enjeux de la culture du leadership pour la jeunesse africaine »
Les panélistes pour cette occasion étaient messiers Constant Konan et Gilles Amankon. La table de séance du panel était dirigée par Mademoiselle Elena Abozan, Modératrice et MC et M. Koné Secrétaire.
Bien avant de dĂ©buter les sĂ©ances d’exposition, la prĂ©sidente a adressĂ© un discours, dans lequel, elle a prĂ©sentĂ© l’ONG et donnĂ© le contexte de l’activitĂ© Book-club.
AprĂšs le mot de la prĂ©sidente, le panel a commencĂ© avec l’intervention du Vice-prĂ©sident de l’ONG, M Gilles Amankon. Dans son exposĂ©, il a prĂ©sentĂ© son livre qui s’intutile « Trouver son pourquoi » dont les auteurs sont, Simon Sinek et Davide Mead.
AprĂšs cette prĂ©sentation, l’exposant a fait cas du contexte d’écriture de ce livre, de la ligne directrice de l’auteur, de la dĂ©finition du pourquoi par l’auteur et bien d’autres Ă©lĂ©ments d’information relevĂ©s par l’auteur dans son livre et relatifs au thĂšme de ladite activitĂ©.
Ensuite, dans ce livre, l’auteur a tentĂ© de rĂ©pondre Ă  la question, comment dĂ©couvrir son pourquoi Ă  travers trois Ă©tapes qui consistait Ă  rassembler des souvenirs, identifier des termes rĂ©currents et formuler clairement et simplement ce qui est rĂ©alisable afin de contribuer de maniĂšre significative Ă  impact la communautĂ©.
Pour finir, l’exposant, Ă  travers le livre de Simon S, Ă  sensibiliser la jeunesse africaine dans le dernier point, le pourquoi Ă  l’épreuve du leadership africain.
En somme, ça qu’on pouvait retenir de ce premier exposĂ©, est que connaitre son pourquoi, c’est la meilleure façon de concrĂ©tiser une rĂ©ussite sur le long terme en profitant de plus de flexibilitĂ© et d’innovation.
Le second panéliste a, quant à lui, emprunté les pas du premier par la présentation de son livre intitulé « Comment développer son leadership » avec pour auteurs Ken Blanchard et Mark Miller.
Il est parti Ă©galement d’un contexte d’écriture, d’une ligne directrice et a poursuivi son exposĂ© Ă  travers plusieurs points abordĂ©s par l’auteur.
Il s’agit Ă  cet effet, du secret du leadership, des atouts, l’objectif, comment mieux faire, qu’est que rĂ©ussir.
Ce qui faut retenir dans cet exposĂ© second, est que « le vrai leader n’a rien avec le niveau hiĂ©rarchique » la patience, la culture et l’écoute doivent ĂȘtre pour lui des leviers. Pour Ken, un vrai leader doit ĂȘtre serviable et tempĂ©rant.
L’activitĂ© a pris fin Ă  11 h 20 mn, aprĂšs les mots d’encouragements du Manager du Corner Mr Kla.

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