Informations personnelles





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    Votre profil

    Veuillez copier votre CV au format word / pdf dans le champ ci dessous . Veuillez prĂ©parer un CV ou un curriculum vitae Ă  tĂ©lĂ©charger avec le formulaire de demande. Le document doit ĂȘtre en anglais ou en France et une page d'au moins une page et d'une longueur maximale de trois pages. Nous n'accepterons pas les CV de plus de 3 pages ou dans d'autres langues.

    Le document doit ĂȘtre formatĂ© dans le document MS Word (.doc) ou Adobe Acrobat PDF (.pdf), tous les autres types de fichiers ne seront pas acceptĂ©s. Le rĂ©sumĂ© doit Ă©numĂ©rer par ordre de prioritĂ© ce qui suit:

    1. Votre expérience professionnelle avec votre poste le plus récent figurant en premier et les dates d'emploi

    2. Vos diplĂŽmes, y compris tous les diplĂŽmes obtenus

    3. Distinctions et honneurs, le cas échéant

    4. Publications, le cas échéant (veuillez ne pas inclure une liste exhaustive)

    La taille maximale du fichier est de 300 Mo. S'il vous plaĂźt noter qu'une fois que vous soumettez la demande, vous ne serez pas en mesure de faire des changements. Nous vous demandons de bien examiner le formulaire avant de le soumettre.
    Le fichier doit ĂȘtre infĂ©rieur Ă  3 MB

    Veuillez nous donner le nom de votre organisation

    Présentez, dans le paragraphe ci dessous sa mission, ainsi que vos réalisations jusqu'à présent

    Décrivez vos tùches quotidiennes ainsi que les responsabilités liées, en tout au 100 mots

    Depuis combien d'années exercez vous dans le domaine de la démocratie, le développement et de l'état de droit

    Comment est ce que votre travail ainsi que vos activités au niveau de la communauté ou vos réussites personnelles contribuent à la promotion de la démocratie, du développement économique , de la justice, des réformes sociales dans votre pays d'origine ? en d'autres mots , comment décririez vous l'impact de vos actions sur votre communauté , votre pays et au délà

    D'un point de vue personnel, quelle est votre inspiration en ce qui concerne le travail que vous faites ?

    Quelles sont les raisons qui vous motivent Ă  partir au sommet des jeunes leaders ?

    OĂč vous voyez vous dans un horizon temporel de 5 Ă  10 ans ? Comment le sommet vous aidera Ă  atteindre vos objectifs ?

    Si vous ĂȘtes acceptĂ© pour le Sommet et que vous devenez membre de la communautĂ© des anciens participants, comment envisagez-vous de mettre vos compĂ©tences ou votre temps au service de la promotion du dĂ©veloppement durable, de la paix et des rĂ©formes sociales en Afrique?

    [textarea* compétences " "]

    Avez-vous déjà suivi des programmes de formation professionnelle approfondie? Si oui, lesquelles étaient-elles et comment celles-ci diffÚrent-elles d'elles? (100 mots au maximum).

    Compétences linguistiques

    Indiquez votre niveau de compétence en français

    Indiquez votre niveau de compétence en anglais

    Présentation vidéo

    Nous demandons aux candidats de soumettre une vidĂ©o de 3 Ă  4 minutes. À l'aide d'une webcam, d'un tĂ©lĂ©phone cellulaire ou d'une camĂ©ra vidĂ©o, enregistrez-vous en vidĂ©o en rĂ©pondant aux questions ci-dessous. Veuillez noter que les prĂ©sentations vidĂ©o de plus de 4 minutes ne seront pas prises en compte.

    • A) PrĂ©sentez-vous briĂšvement (indiquez votre nom, pays et profession)

    • B) Pourquoi faites-vous le travail que vous faites?

    • C) Quelles sont vos forces et vos faiblesses, et pourquoi?

    • D) Pourquoi, Ă  ce stade de votre carriĂšre professionnelle, vous ĂȘtes toujours intĂ©ressĂ© Ă  participer au Sommet proposĂ©?

    Copiez ensuite la dite vidéo sur un site de partage vidéo (Youtube, Dailymotion, Vimeo ou autres) et copiez le vers celle ci dans le champ ci dessous .

    Lettres de recommandation

    Les candidats doivent envoyer une à deux lettres de recommandation. Toute demande sans lettre de recommandation incluse sera jugée incomplÚte et ne sera pas prise en compte dans le processus de sélection finale.

    Veuillez indiquerles noms d'une ou deux personnes, ainsi que leurs adresses email

    Au moins, l'une des personnes sollicitĂ©es doit ĂȘtre votre superviseur actuel sur le lieu de travail. Ne demandez pas aux membres de votre famille ou Ă  vos amis d'Ă©crire des Lettres de recommandation pour vous. Les associĂ©s professionnels qui connaissent votre expĂ©rience et l'impact de votre travail dans l'avancement de la dĂ©mocratie sont admissibles Ă  faire de telles lettres.

    .

    Instructions

    La lettre de recommandation:

    • Doit ĂȘtre sur un document portant l'entĂȘte officiel de l'organisation, signĂ©e et avec les coordonnĂ©es de votre rĂ©fĂ©rent

    • Doit ĂȘtre au format .doc ou .pdf

    • Doit indiquer

    1. Depuis combien de temps vous connaissez le candidat et dans quel contexte vous entretenez votre relation avec le candidat.

    2. Votre opinion sur vos rencontres antérieures, ses qualifications, ses réalisations et ses expériences dans le domaine du développement démocratique.

    3. Donnez quelques réflexions sur les compétences linguistiques du candidat en anglais ou en français.

    4. Votre point de vue quant Ă  la pertinence du candidat pour le programme.

    5. La maniÚre dont le travail du candidat a influencé le (s) domaine (s) de la démocratie, du développement et de l'état de droit.

    Toutes les lettres de recommandation doivent ĂȘtre envoyĂ©es au plus tard le jeudi 31 aoĂ»t 2017 pour qu'elles soient considĂ©rĂ©es comme faisant partie de votre procĂ©dure de demande. Les demandes non accompagnĂ©es d'une lettre de recommandation seront jugĂ©es incomplĂštes et ne seront pas traitĂ©es.

    1ere lettre de recommandation

    2e lettre de recommandation

    Comment avez vous vu entendu parler de ce programme ?

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